学校召开依法治校工作领导小组会议

5月7日上午，学校在科学楼三楼会议室召开依法治校工作领导小组会议，学校党委书记林来平、校长蔡昭权以及学校其他领导班子成员出席会议，各单位党政负责人参加会议。

林来平指出，近年来，学校大力实施依法治校战略，学校制度体系不断健全，工作运行机制进一步完善，为学校快速健康发展提供了强有力保障，2023年学校在全省法治工作测评中获得了90分的优秀成绩。但同时，也存在一些问题亟待解决。下来，要进一步加大依法治校工作力度：一是领导要更重视，把依法治理作为学校治理的基本理念和基本方式融入到学校工作的全过程各方面，服务保障学校各项事业高质量发展；二是制度“废改立”要更及时，要加强对上位法的学习掌握，适时开展制度的“废改立”工作，不断健全完善各项规章制度；三是学习宣传要更到位，要认真做好规章制度的学习宣传工作，进一步提高师生员工的法治素养；四是执行要更有力，发挥制度应有的生命力，实现制度的双向制约。

蔡昭权强调，今年9月份学校启动依法治校示范校创建工作将满5周年，依法治校工作取得了一定成绩，各项制度不断健全完善，有力推动了学校的治理体系和治理能力现代化。对如何做好依法治校工作，他提出了四点意见：一是要用心用情，提高重视程度，通过建章立制进行流程优化重构，实现以制度管人管事；二是要把制度建好，有制度才有标准，工作标准化才有利于执行和传递，进而实现能办事、快办事、好办事、办成事；三是要抓好制度的贯彻落实，领导干部要遵章办事、科学决策、民主决策，各单位之间要加强制度建设过程中的协同联动，避免不同制度之间的矛盾冲突；四是要实施依法治理，进一步简化工作流程，杜绝人治思维，切实解决因人治造成的误解、争吵、矛盾、对抗等问题。

徐少琼传达学习习近平总书记关于《各级领导干部要做尊法学法守法用法的模范》的重要讲话精神。

学校其他领导班子成员就分管线条提出具体工作要求。

办公室、教务处、科研处、成人教育处、组织人事处、后勤管理处、学生处、财务处等部门围绕部门职能领域汇报制度建设推进情况。