为进一步加强我校辅导员队伍专业化、职业化建设，提升学生工作质量与育人实效，5月14日上午，我校在求真楼二楼会议室举办红场大讲堂第一百零六讲，邀请华南理工大学研究员、硕士研究生导师，原广州科技职业技术大学党委书记、政府督导专员冯小宁教授，以《从年度人物评选和素质能力大赛看辅导员素质能力提升》为主题，为我校辅导员带来一场站位高远、内容翔实、启发性强的专题讲座。讲座由学校党委委员、副校长徐少琼主持，学生处、各二级学院学生工作负责人及全体辅导员参加本次学习。

讲座伊始，冯小宁结合自身多年担任华南理工大学学生工作部门主要负责人、多次担任辅导员素质能力大赛省赛及国赛评委的丰富经验，从“年度人物评选”和“素质能力大赛”两个维度切入，深入剖析了新时代辅导员应具备的核心素养与关键能力。他指出，年度人物评选是辅导员队伍建设的“风向标”，素质能力大赛则是检验和提升辅导员综合素质的“练兵场”。通过对比历届年度人物的成长轨迹，冯教授提炼出优秀辅导员共有的政治高度、专业深度与育人温度，并鼓励大家以先进为榜样，在日常工作中厚植情怀、积累底蕴。

随后，冯小宁重点围绕“素质能力大赛的备赛经验与方法技术”展开系统讲解。他逐类剖析了基础知识测试、案例研讨、谈心谈话等环节的考核要点与应答技巧。他强调，备赛不是“临时突击”，而是对日常工作的系统复盘与理论升华；谈心谈话要“走心”而非“走秀”，案例研讨要“破题”更要“立策”。冯教授还结合大量实战案例，分享了如何将大赛要求转化为日常学生工作的能力标准，实现以赛促学、以赛促建。

讲座最后，冯小宁寄语全体学工干部和辅导员：“辅导员素质能力的提升，没有捷径，唯有在理论学习中增厚度、在实战演练中强本领、在榜样引领中找差距。希望大家以年度人物为标杆，以素质能力大赛为阶梯，从‘事务型’向‘专家型’转变，做学生成长成才的引路人。”

此次讲座内容前沿、案例鲜活、语言生动，既有政策高度，又有实践厚度。为在场辅导员提供了可复制、可操作的备赛方法与工作思路。与会辅导员纷纷表示受益匪浅，将以此次讲座为契机，对照年度人物标准，打磨自身核心素养，积极备赛、以赛促练，把学习成果转化为提升学生工作实效的强大动力，为学校高质量发展贡献学工力量。