11月28日下午，学校党委书记林来平带队前往教师教育学院开展党的二十届四中全会精神专题宣讲并召开调研座谈会，为学院高质量发展精准定向、凝聚奋进力量。学校党委副书记吴方晖主持会议，学校办公室、组织人事处、教务处、学生处、后勤管理处、科研处等相关职能部门负责人，教师教育学院党政班子成员及教师代表参加会议。

01深学细悟传精神，筑牢思想行动根基

宣讲环节，林来平系统全面解读党的二十届四中全会精神，从理论维度深入剖析全会的重大现实意义与长远战略价值。强调要精准把握“十五五”发展机遇，将全会精神转化为推动学院高质量发展的总体行动，在服务地方基础教育中展现新担当。他要求，全院上下要始终保持“时不我待”的紧迫意识与“舍我其谁”的使命担当，科学谋划未来五年发展蓝图，牢牢把握关键发展机遇期，在巩固现有优势、破解发展难题、补齐短板弱项上持续用力，以务实笃行的工作作风，奋力为学校高质量发展续写崭新篇章。

02肯定成效指路径，锚定“八个抓实、八个突破”实践方向林来平充分肯定教师教育学院自2022年组建以来，在党建引领、专业（群）建设、人才培育、教学科研、产教协同、社会服务、新专业布局等方面取得的显著成效。围绕学院未来发展核心任务，提出“八个抓实、八个突破”工作要求，明确以“八个抓实、八个突破”为抓手，以高质量党建引领高质量发展的实践路径：一是抓实政治建设，在提升理论素养有新突破；二是抓实党建引领，在基层组织建设上有新突破；三是抓实专业特色，在内涵建设上有新突破；四是抓实“人工智能+”，在内涵建设上有新突破；五是抓实“双百行动”，在社会服务上有新突破；六是抓实师德师风，在干部师资队伍建设上有新突破；七是抓实思政教育，在提升学生管理水平上有新突破；八是抓实纪律教育，在强化学院作风建设上有新突破。

03深入调研解难题，凝聚协同发展合力座谈会上，教师教育学院党总支临时负责人、院长分别围绕学院党建推进、师资队伍培育、专业（群）建设、教学科研开展、产教协同深化、社会服务拓展、学生管理服务、疫情防控落实等方面情况作全面汇报，深入剖析了学院发展进程中的瓶颈难题与现实挑战。

教师代表结合自身教学科研实践，围绕教学条件优化、职称晋升、学生实习就业指导等实际需求踊跃建言献智，提出了诸多兼具针对性与可操作性的意见建议。学校各职能处室负责人认真聆听、逐条梳理相关诉求，结合教师教育学院发展实际当场作出回应，明确了具体的解决思路与落实举措，真正将调研座谈转化为破解难题、推动发展的务实行动。

04表态践行强担当，奋力谱写发展新篇教师教育学院党政班子在表态发言中明确，全院教职工将深入学习贯彻学校党委的工作要求，全面落实会议精神，切实把思想认识与行动实践统一到学校发展全局之中。学院将以此次宣讲调研为重要契机，聚焦核心发展任务，以扎实举措破解发展瓶颈、夯实发展根基，全力推动各项事业迈上新台阶，为学校高质量发展贡献坚实师范力量。

最后，林来平用“齐心协力、攻坚克难；凝练特色、打造品牌；舍我其谁、奋勇争先”三句话勉励全院教职工。他强调，教师教育学院“有困难、有拼搏、有成效，更有信心”，希望学院继续保持奋发有为的精神状态，在新征程上展现新作为。

此次宣讲与调研座谈，进一步明晰了教师教育学院的发展路径与核心任务，提振了全院师生干事创业的精气神，对学院高质量发展具有重要的指导意义。下一步，学院将把会议精神转化为具体工作实践，以实干实绩奋力书写师范教育高质量发展的崭新答卷。