为扎实践行党的教育方针，深度落实国家人才发展战略，继前期高层次人才“展翅行动”“启航行动”取得丰硕成果后，学校聚力谋划2025年高层次人才“春晖行动”，开启人才工作崭新篇章。5月8日上午，学校在科学楼四楼会议室召开2024年高层次人才“启航行动”总结会暨2025年高层次人才“春晖行动”工作部署会。学校党委书记林来平出席会议并作讲话，党委副书记、校长蔡昭权教授主持会议，学校领导班子成员，各单位党政负责人、高层次人才共80余人参加本次会议。

会上，林来平对高质量开展好高层次人才“春晖行动”提出三点意见：一是肯定成绩，在实施高层次人才专项行动上再接再厉。学校党委高度重视高层次人才，努力做好人才“引育用服管”五篇文章，相继策划了学校高层次人才“展翅行动”和“启航行动”，得到了全体高层次人才广泛认可、积极响应和热情参与，取得了很好的效果，进一步推动了学校在制度建设、人才培养、师德师风、教科研改革等方面的发展。二是全力以赴，高质量做好“春晖行动”这篇文章。本次高层次人才行动以“春晖”为名，寓意着学校对高层次人才的关心关怀如阳光般温暖，同时也象征着高层次人才在组织的培育下，以春晖般的光芒回馈学校、汕尾和社会。林来平指出，高层次人才一是要发挥专业优势，聚焦“百千万工程”；二是要切实提升科研质量，强化成果转化；三是要在学校“五金”建设上持续用力；四是要在教师队伍中发挥引领作用。三是狠抓落实，确保“春晖行动”取得实在成效。林来平指出，2025年高层次人才“春晖行动”是学校的年度重点工作，需要全校各部门、各学院和高层次人才上下同心、共同推进，增强活动实效。一要精心组织，确保活动取得预期成效。各牵头部门要围绕20项活动的开展制定具体方案计划，进一步细化工作安排和活动内容。各部门要加强协作配合，形成工作合力；二要各展所长，充分发挥高层次人才主体作用。高层次人才是这次“春晖行动”的主体，要立足实际，充分发挥带头作用；三要加强督查，确保活动有力有序开展。职能部门要开展定期的跟踪检查和督查，分管校领导要适时开展指导督促，确保活动开展有力有序、有声有色、富有成效。

蔡昭权对全体高层次人才提出了三点希望：一是“回答我是谁”。要明确角色定位，深刻认识自身的责任和使命，不忘初心、牢记使命。要有大局意识，勇于担当、勇挑大梁、敢想敢做、敢闯敢试，以高度的自觉性和使命感，为学校的繁荣、进步及高质量发展贡献自己的智慧和力量。二是“回答为了谁”。要明晰服务定位，深刻认识到个人成长与学校发展的紧密联系，积极将学术研究与社会实际需求相融合，不断地、持续地把科研学术成果反哺教学，不断提高自身的教育教学能力水平，不断提高人才培养质量，推动“产、学、研、用”一体化发展。三是“回答成为谁”。要勇于承担责任，要自信、自立、自强，以坚韧不拔的毅力，敢于开拓创新，追求价值品味，不断提升自身的学科专业素养与综合能力，成为“大先生”“四个引路人”，为学校未来发展树立更为崇高的标杆。

会上，林炳壮副校长对2024年高层次人才启航行动的开展情况进行总结，并对2025年高层次人才春晖行动总体方案进行了介绍。

高层次人才代表黄献培、余法红、林戴嘉、徐力、马玉丹对各自在2024年高层次人才“启航行动”中形成的业绩成果和2025年高层次人才“春晖行动”的工作目标进行了汇报。