2020年11月16日，我校召开2019年“创新强校工程”工作考核情况分析及2020年考核工作部署会议。党委书记林来平、校长蔡昭权教授出席会议并讲话，其他校领导和相关单位负责负责人参加了会议。

林来平书记就2020年创新强校考核工作提出要求：一是要从战略高度来抓，充分认识创新强校工作重大意义，创新强校工作事关学校长远发展，要求纪检部门对此项工作进行专项督查；二是问题导向，精准施策，补好短板，职能部门列出薄弱项目的规划指标、解决措施、牵头领导、完成时间，下发相关责任部门进行落实；三是加强自评考核实施管理，按时完成相关建设工作，力争我校2020年考核排名到全省40位。

蔡昭权校长提出实施创新强校四大战略：一是创新驱动战略，破解发展瓶颈；二是强师工程战略，着力人才强校；三是立德树人战略，提高办学质量；四是科技创新战略，服务地方发展。就2020年创新强校考核工作提出三点要求：一是落实创新强校组织机构，成立扩容、提质、强服务、综合绩效四个工作组，明确分工，责任到人；二是细化指标，分解到位，分分必得，力争满分；三是出台创新强校考核方案，督促教学系全面落实创新强校战略。

会上，傅凤龙副校长对我校2019年“创新强校工程”考核情况进行分析，列举了我校创强工作存在的短板，提出了整改要求。对2020年创新强校考核工作提出三点要求：一是以问题为导向，落实责任，深入整改；二是善于挖掘资源，扬长避短，力求有所提升；三是重视佐证材料，做到清晰明确，精准有力。