校长蔡昭权率队到各二级学院开展“走基层、送服务”活动

4月20日-5月6日，校长蔡昭权教授率队到各二级学院开展“走基层、送服务“活动，学校办公室、组织人事处、教务处、科研处、学生处、后勤管理处等相关部门负责人陪同调研。

4月20日下午，校长蔡昭权率队到工程学院开展“走基层、送服务”活动，学校办公室、组织人事处、教务处、学生处、后勤管理处等相关部门负责人陪同调研。工程学院党政班子成员、全体教师参加座谈会。

蔡昭权指出，工程学院要以学院建大学、以专业群建院的高度，从五个方面实现学院内涵式高质量发展：一是扎实推进党建工作，着力打造“一院一品”、标杆院系，做好工程学院的品牌文化建设工作，切实将党建工作与业务工作进行融合。二是提质培优师资队伍，打造一支强有力的教科研团队，积极探索人才培养模式、全面提高人才培养水平和质量。三是优服保稳学生队伍，要充分发挥辅导员队伍的作用，为学生提供优质的服务，常态化开展“我为师生办实事”工作，要将“三全育人”的教育理念贯穿到学生工作的管理中去。四是选优配强行政队伍，学院行政队伍应当做到以生为本，率先垂范，履职承诺和规范管理。五是强化创新平台建设，学院的高质量发展离不开实训实验平台，科研平台的支持，要加大平台建设力度，助推专业技能型人才的培养，提升科技成果转化运用的能力。

工程学院负责人就学院基本情况，高水平专业群建设、创新团队建设、师资队伍建设情况、实习实训基地建设、教学科研情况及师生“急难愁盼”的问题进行了汇报。

相关职能部门负责人认真听取情况汇报并做详细记录，针对教职工提出的问题进行一一解答。

4月26日上午，校长蔡昭权率队到管理学院开展“走基层、送服务”活动。学校办公室、组织人事处、教务处、学生处、后勤管理处等相关部门负责人陪同调研。管理学院党政负责人及教师代表共20人参加了活动。

蔡昭权对管理学院开展的各项工作表示高度赞扬，并对该院的进一步发展提出五点要求：一是要进一步树立顶层设计的意识，要提高学习能力，要放眼全校，有战略眼光；二是要积极提出合理化建议，推动学校快速发展；三是要加强依法治校，进一步加强制度建设；四是要坚持特色发展，紧跟时代前沿和脉搏办学；五是继续强化师资队伍建设，打造“经师”和“人师”相统一的高素质教师队伍。

管理学院党政负责人简要汇报了管理学院办学的基本状况、取得的主要成绩工作的亮点特色等内容；教师代表一一就关注的问题积极建言献策；各相关职能部门负责人对会上提出的问题进行耐心回应和解答，一时无法解决的问题，承诺尽快研究落实，迅速拿出问题解决的方案。

4月26日下午，校长蔡昭权率队到海洋学院开展“走基层、送服务”活动，学校办公室、组织人事处、教务处、科研处、学生处、后勤管理处等相关部门负责人陪同调研。海洋学院党政班子成员、专业主任、骨干教师等20多人参加活动。

蔡昭权在听取工作汇报后对海洋学院各项工作给予了充分肯定，并就学院目前工作开展中遇到的问题与困难提出了宝贵意见，同时安排责任部门对座谈会反映的问题尽快落实处理；对于学院在建设发展中聚焦的突出问题，蔡昭权校长安排专人记录，分类梳理后将结合学校的相关政策给予支持。

蔡昭权对海洋学院发展提出了八点要求，一是继续加强高水平专业群建设，力争获得省高水平专业群立项。二是标杆院系建设，创建特色党建品牌，用党建引领，与业务融合，党建业务两头抓。三是建设优秀教师团队，可分为科研和教学两部分，形成教师团队品牌。四是深化专业布局改革，结合学生就业情况统筹规划，按照学校“十四五”规划设计的目标方向，绘制专业蓝图。五是优化现有的人才培养方案，将人才培养落实到课堂教学，增强职业教育适应性。六是在教材的编写和选用上，要符合规定，同时起到标杆和引领作用，所选的教材要让学生易懂，方便教师，符合学科发展前沿。七是要加强学习《中华人民共和国职业教育法》，要贯彻落实，做到产教融合。八是要加强师德师风建设，育才更要育人，要以仁爱之心，润己泽人，成为学生的榜样。

海洋学院负责人就标杆院系创建、高水平专业群建设、高水平双师队伍建设、高水平技术技能人才培养基地建设、高水平技术技能服务平台建设及包括疫情防控在内的安全工作上取得的成绩、问题及下一步工作思路进行了汇报；同时相关人员也就学生工作、教学工作、市海洋产业研究院工作进行了简单汇报；骨干教师代表对各自相关工作进行了汇报，并提出了需要解决的问题和困难。

4月28日上午，校长蔡昭权率队到经贸学院开展“走基层、送服务“活动，学校办公室、组织人事处、教务处、科研处、学生处、后勤管理处等相关部门负责人陪同调研。经贸学院党政负责人、行政教辅管理人员、高层次人才和教研室主任参加座谈会。

座谈会上，蔡昭权对经贸学院各方面工作给予充分肯定并提出要求，一是要铆足干劲，加快推进电子商务专业群上省级高水平专业群建设。二是要进一步优化专业布局和人才培养方案，符合职业教育适应性，更好地为地区经济发展服务。三是要加强“金课”建设，构建一流课程，打造一流课堂教学。四是要充分利用新媒体技术进行“三教”改革，吸取借鉴国内外优秀经验，在教学方法与教学模式上突出职业院校特点。五是要注重科研投入，发挥乡村振兴发展研究中心与新兴产业发展研究中心战略平台作用，积极实现成果转化。六是要强化学生管理，发挥辅导员思想引领作用，确保辅导员进宿舍工作走实走深。七是要加强师德师风建设，零容忍不端行为，构建科研创新团队与教学创新团队，做到“人人入队、人人有队”。八是推动党建引领与业务融合，打造“一院一品”，切实做好“四级联动”“八全融入”思政教育工作，积极探索思政教育融入专业课程新路径。

蔡昭权强调，全体教师既要精通专业知识，做好“经师”，又要涵养德行，成为“人师”，以“四有好老师”鞭策自己，成为“大先生”，做学生为学、为事、为人的示范。严爱相济，润己泽人，以人格魅力呵护学生心灵，成为榜样楷模，讲好教师故事，将自身温暖与情感倾注到每一个学生身上，让每一个学生健康成长、拥有人生出彩的机会。

会上，蔡昭权认真听取了经贸学院负责人在师资队伍建设、党建工作、专业建设、教学科研、学生管理等方面所作的工作汇报，详细了解经贸学院在实际工作中所面临的瓶颈问题与困难；相关职能部门负责人就与会教职工所提出的问题逐条做了现场解答。

4月29日上午，校长蔡昭权到艺术学院开展“走基层、送服务”活动，学校办公室、组织人事处、教务处、学生处、后勤管理处等相关部门负责人陪同调研。艺术学院党政班子成员、教研室主任、高层次人才代表、教师代表等参与此次座谈。

会上，蔡昭权就党建工作、意识形态工作、教学科研、师德师风等方面工作提出要求，强调艺术学院要牢牢把握办学方向，以优化专业布局和师资队伍建设为要切入点，谋划好专业群建设；要“建章立制”，坚持以制度管人、以制度管事；要增加交流机会，做到请进来、走出去，多走访、多调研，借鉴其他高校的宝贵经验，切实提升人才培养质量。

艺术学院党政负责人分别就专业建设、人才培养、学生管理等方面工作进行汇报，并表示艺术学院全体教师将统一思想、更新理念、明确方向、共同发展；各职能部门负责人现场办公，为艺术学院师生解决“急难愁盼”的问题。

5月6日上午，校长蔡昭权率队到马克思主义学院开展“走基层、送服务”活动，学校办公室、组织人事处、科研处、教务处、学生处和后勤管理处负责人陪同调研。马克思主义学院党政班子成员、行政教辅管理人员及高层次人才、教研室主任和部分教师参加会议。

蔡昭权强调，要切实推动马克思主义学院的高质量发展，坚持“马院姓马，在马言马”的鲜明导向，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。马院教师自身要做到信仰坚定，落实好立德树人根本任务，解决好“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这一教育的根本问题，有效引导学生真学、真懂、真信、真用。

蔡昭权要求，马克思主义学院的建设是一项系统工程，要实现高质量发展要坚持工作学习化、学习习惯化、教学科研化、科研服务化、管理创新化、创新全国化，绵绵用力，久久为功，止于至善，努力打造“金课”，增强思政课培根铸魂、立德树人功能。

蔡昭权就马克思主义学院高质量发展提出四点具体要求：一是建立高水平马克思主义理论教师队伍。严把教师选用考核“政治关、师德关、业务关”的三个关口，打造一支信仰坚定、师德高尚、理论功底扎实、教学效果良好、结构优化的教师队伍。二是提升思政课实效和水平。实现“三个转化”，做到“三个结合”，办好“三个课堂”。三是建设省内有一定影响力的马克思主义理论研究基地。从科研教学突破，不断推出具有时代特色、地方优势、经得起实践和历史检验的系列优秀成果，发挥领导班子引领、协调、沟通、组织作用，努力做到教学科研双轮驱动、双向提升。四是打造粤东西北地区有影响力的马克思主义理论宣传平台。加强宣传力度、创新宣讲形式，以身边事宣讲大政策，扎实推进宣讲“进机关、进学校、进企业、进农村、进社区”，让党的理论政策接地气、有生气，“飞入寻常百姓家”。

会上，马克思主义学院负责人就党建、思政教学、师资队伍建设、科研及当前大学生思想政治教育存在的问题等方面进行了汇报；参会教师提出了工作意见和建议；相关职能部门负责人对相关问题现场逐条解答，并表示将按照学校统一部署，做好服务教学一线工作。

此次“走基层、送服务”活动，不仅关注师生“急难愁盼”问题，分析症结，研究提出解决问题和困难的思路与举措，还大大提振了教职员工干事创业的激情，为进一步深化各二级学院建设改革，平稳推进工作，提升学校管理效能、服务水平，促进学校高质量发展具有重要意义。