为适应学校发展需要，进一步优化后勤管理处资产管理科人员结构，提升资产管理效能与服务水平，现面向全校在编在岗教职工公开遴选优秀人才加入资产管理科。本次遴选遵循“公平、公正、公开、择优”的原则，旨在选拔具有较强责任心、专业能力和团队协作精神的教职工，充实资产管理队伍。

一、岗位需求

岗位名称：资产管理工作人员

需求人数：1

岗位职责：负责学校资产的登记、盘点、维护与处置工作；参与制定和完善资产管理规章制度，优化资产管理流程；协助开展资产采购计划的编制与执行，监督资产使用效益；定期向上级汇报资产管理情况，提出改进建议；其他与资产管理相关的日常工作。

二、报名条件

（一）在学校工作满一年以上；

（二）具有与所聘岗位相适应的专业水平、工作能力及组织协调能力；

（三）具有大学本科以上学历；

（四）在九级职员岗位任职2年以上，或具有中级以上专业技术职称；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

以上条件时间计算截止日期：2024年4月30日。

三、遴选程序

（一）报名与资格审查：符合条件的教职工经所在部门同意后，填写《校内遴选工作人员报名表》，并附学历证书、相关职称证书等材料，于2024年5月24日前提交至组织人事处。资格审查时间：2024年5月27日。

（二）结构化面试：面试时间：2024年5月31日（上午9:00），面试时长为15分钟。

面试成绩满分为100分，合格分数线划定为60分，面试成绩低于60分的将不予列为录用对象。面试成绩60分以上的，按成绩高低为序，确定名次，如最后一名出现成绩并列时，按主考官评分高低确定名次。如主考官评分相同时，按监督考官评分高低确定名次。

（三）考察与公示：根据成绩，确定考察对象，并对工作表现及师德师风等方面进行考察，考察合格名单将在校内公示5个工作日。

（四）录用：公示无异议后，按照学校相关规定办理校内调动手续。

四、联系方式

联系部门：组织人事处

联系电话：3394959

五、其他事项

报名者须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格。

附：校内遴选工作人员报名表